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Vorlesung: Human Resources: Empirische Personalforschung (Vorlesung) - Details
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Lehrveranstaltung wird online/digital abgehalten.

Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Vorlesung: Human Resources: Empirische Personalforschung (Vorlesung)
Semester WS 2019/20
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 16
Heimat-Einrichtung Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management
Veranstaltungstyp Vorlesung in der Kategorie Lehre
Erster Termin Montag, 14.10.2019 14:00 - 15:30, Ort: (J: 1106)
Teilnehmende Bitte entnehmen Sie die Einbringbarkeit den Modulzuordnungen bzw. Ihrem Modulhandbuch.
Leistungsnachweis Klausur
Online/Digitale Veranstaltung Veranstaltung wird online/digital abgehalten.
Hauptunterrichtssprache deutsch
Literaturhinweise Literaturhinweise finden Sie in Ihrem Modulhandbuch sowie im Foliensatz zur Veranstaltung.
Sonstiges Eine ausführliche Beschreibung dieser Veranstaltung finden Sie auf der Webseite des Lehrstuhls.

Räume und Zeiten

(J: 1106)
Montag: 14:00 - 15:30, wöchentlich (13x)

Kommentar/Beschreibung

• Lohnunterschiede zwischen Gruppen: Interaktionseffekte
• Diskriminierung: Oaxaca-Blinder-Zerlegung
• Bildungsrenditen: Endogenität
• Vergütung im Zeitablauf: Paneldatenmodelle
• Programmteilnahme und Beförderungen: Probit und Logit

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Veranstaltung für alle Wiwi-Studierende (Master)".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Mindestens eine der folgenden Bedingungen muss zur Anmeldung erfüllt sein:
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Informationsorientierte Betriebswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Global Business Management
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Betriebswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Deutsch-Französisches Management
    • Studienfach ist Austauschstudium WiWi
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    • Studienfach ist Economics and Public Policy