Exercises: Human Resources: People Analytics (Übung) - Details

General information

Course name	Exercises: Human Resources: People Analytics (Übung)
Semester	WS 2024/25
Current number of participants	36
Home institute	Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management
Courses type	Exercises in category Teaching
First date	Tuesday, 22.10.2024 08:15 - 09:45, Room: (J CIP 2113)
Participants	Bitte entnehmen Sie die Einbringbarkeit den Modulzuordnungen bzw. Ihrem Modulhandbuch.
Veranstaltung findet in Präsenz statt / hat Präsenz-Bestandteile	Yes
Hauptunterrichtssprache	deutsch
Miscellanea	Alle Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie in Digicampus in der Veranstaltung "Human Resources: People Analytics (Vorlesung)".

Lecturers

• Stephanie Funk
• Stefan Bruckmeyer

Rooms and times

(J CIP 2113)

Tuesday: 08:15 - 09:45, weekly (12x)

Fields of study

• Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
• Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Master WiWi

Module assignments

• Global Business Management Master Global Business Management (PO 2023), 3. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe B: Global Business and Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2017), 15. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C: Minor (Msc. EPP) (PO 2017) - General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 7. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C4: Minor Strategy, Marketing & Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2021), 7. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C1: Minor General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 8. Version valid from WS 2024/25 > Hauptschwerpunkt B 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2017), 15. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C: Minor (Msc. BWL) (PO 2017) - Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 7. Version valid from SS 2024 > Hauptschwerpunkt B 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2017), 15. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe B: Major (M.Sc. BWL) (PO 2017) - Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 7. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C1: Minor General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2021), 7. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C4: Minor Strategy, Marketing & Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Deutsch-Französisches Management Deutsch-Französisches Management (M.Sc.), 23. Version valid from WS 2024/25 > B: Cluster - B.1 c) Cluster Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2017), 15. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C: Minor (Msc. EPP) (PO 2017) - Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Global Business Management Master Global Business Management (PO 2011), 21. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe B: Global Business and Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 8. Version valid from WS 2024/25 > Nebenschwerpunkt C 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2017), 15. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe C: Minor (Msc. BWL) (PO 2017) - General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 7. Version valid from WS 2024/25 > Modulgruppe B3: Major Strategy, Marketing & Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
• Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 7. Version valid from SS 2024 > Nebenschwerpunkt C 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics

Admission settings

The course is part of admission "HR: People Analytics (Master)".

The following rules apply for the admission:

• At least one of these conditions must be fulfilled for enrolment:
  
  • Degree is Master of Science and Subject is Betriebswirtschaftslehre
  • Degree is Master of Science and Subject is Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
  • Degree is Master of Science and Subject is Global Business Management
  • Subject is Economics and Public Policy
  • Degree is Master of Science and Subject is Deutsch-Französisches Management