Seminar: Human-centered Management Support (HuManS) - Details

Seminar: Human-centered Management Support (HuManS) - Details

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Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Seminar: Human-centered Management Support (HuManS)
Untertitel Zusammenarbeit von Mensch und KI: Aktueller Stand und Zukunft des Evidence-based Managemnts
Veranstaltungsnummer WIW-5292
Semester SS 2024
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 5
erwartete Teilnehmendenanzahl 6
Heimat-Einrichtung Prof. Dr. Marco Meier - Wirtschaftsinformatik und Management Support
Veranstaltungstyp Seminar in der Kategorie Lehre
Erster Termin Freitag, 19.04.2024 10:00 - 11:30, Ort: (J 1106)
Art/Form Forschungsseminar
Veranstaltung findet in Präsenz statt / hat Präsenz-Bestandteile Ja
Hauptunterrichtssprache deutsch

Räume und Zeiten

(J 1106)
Freitag: 10:00 - 11:30, wöchentlich (11x)
Keine Raumangabe
Mittwoch, 31.07.2024 06:00 - 00:00

Modulzuordnungen

Kommentar/Beschreibung

Hauptziel dieser Lehrveranstaltung ist es, dass Sie Fertigkeiten entwicklen, um Sachverhalte zügig und zweckmäßig zu klären. Das ist eine fundamentale Grundlage sowohl für wissenschaftliches Arbeiten als auch für fundierte Management-Entscheidungen.

Eine besondere Rolle spielen digitale Instrumente und hier zunehmend Verfahren der Künstlichen Intelligenz, die in diesem Seminar als Hilfsmittel zugelassen sind. Deshalb werden am Ende nicht nur die Inhalte einer Seminararbeit, sondern auch eine Dokumentation des Arbeitsprozesses bewertet.

In diesem Semester ist das Fokus-Rahmen-Thema: "Zusammenarbeit von Mensch und KI: Aktueller Stand und Zukunft des Evidence-based Management".
In den vergangenen Jahren hat sich gezeigt, dass es sinnvoller ist, Inhalte dazu, wie eine wissenschaftliche Arbeit (z.B. ein Masterarbeit) erstellt werden sollte, in "kleinen Portionen" - situationsspezifisch zu vermitteln, statt ein "großes Tutorial" vorneweg zu halten.
Deshalb liegt eine Besonderheit des Seminars darin, dass es durch regelmäßige persönliche Treffen in Präsenz begleitet wird. Diese Treffen sind geprägt vom Austausch der Teilnehmenden zu ihren Arbeitsständen. Dieser Austausch wird ergänzt durch inhaltliche Impulse und Arbeitsaufträge für sinnvolle nächste Schritte.
Dieses Vorgehen mag vielleicht auf den ersten Blick anstrengender anmuten als eine reine Themenvergabe und dann weitgehende "Alleinarbeit". Erfahrungen mit diesem Konzept aus den letzten Jahren zeigen jedoch, dass dadurch "Aufschieberitis" eingedämmt wird und die Ergebnisse inhaltlich deutlich besser sind.

Sobald die maximale Teilnehmerzahl von 6 (First Come First Serve) erreicht ist, ist eine Teilnahme nur noch in sehr gut begründeten Ausnahmefällen nach persönlicher Rücksprache mit Professor Meier möglich. Senden Sie dazu eine E-Mail an Professor Meier, in der Sie darlegen, aus welchen Gründen Sie ganz besonders an diesem Seminar teilnehmen möchten.

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Anmeldung gesperrt (global)".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Die Anmeldung ist gesperrt.