General information

Course name	Lecture: Human Resources: People Analytics (Vorlesung)
Semester	SS 2023
Current number of participants	36
Home institute	Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management
Courses type	Lecture in category Teaching
First date	Wed., 19.04.2023 10:00 - 11:30, Room: (J 1101/1102)
Participants	Bitte entnehmen Sie die Einbringbarkeit den Modulzuordnungen bzw. Ihrem Modulhandbuch.
Performance record	Klausur
Online/Digitale Veranstaltung	Veranstaltung wird in Präsenz abgehalten.
Hauptunterrichtssprache	deutsch
Literaturhinweise	Literaturhinweise finden Sie in Ihrem Modulhandbuch sowie im Foliensatz zur Veranstaltung.
Miscellanea	Nähere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie rechtzeitig vor Semesterbeginn unter dem Reiter „Dateien“.

Lecturers

Tutor

Birgit Wenzl

Course location / Course dates

(J 1101/1102)

Wednesday: 10:00 - 11:30, weekly (13x)

Fields of study

Module assignments

Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 6. Version > Hauptschwerpunkt B 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Global Business Management Master Global Business Management (PO 2011), 18. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe B: Global Business and Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 4. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C1: Minor General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 4. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C4: Minor Strategy, Marketing & Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2017), 12. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C: Minor (Msc. EPP) (PO 2017) - General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 5. Version gültig bis SS 2023 > Hauptschwerpunkt B 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 5. Version > Modulgruppe C1: Minor General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 6. Version > Nebenschwerpunkt C 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Deutsch-Französisches Management Deutsch-Französisches Management (M.Sc.), 20. Version gültig bis SS 2023 > B: Cluster - B.1 c) Cluster Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Deutsch-Französisches Management Deutsch-Französisches Management (M.Sc.), 21. Version > B: Cluster - B.1 c) Cluster Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2021), 4. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C4: Minor Strategy, Marketing & Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Masterstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2021, 5. Version gültig bis SS 2023 > Nebenschwerpunkt C 3: Unternehmen und Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2021), 4. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe B3: Major Strategy, Marketing & Management > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2017), 12. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe B: Major (M.Sc. BWL) (PO 2017) - Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2017), 12. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C: Minor (Msc. BWL) (PO 2017) - Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2017), 12. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C: Minor (Msc. EPP) (PO 2017) - Strategy & Information > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Economics and Public Policy Masterstudiengang Economics and Public Policy (PO 2021), 4. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C1: Minor General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics
Betriebswirtschaftslehre Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (PO 2017), 12. Version gültig bis SS 2023 > Modulgruppe C: Minor (Msc. BWL) (PO 2017) - General Management & Economics > WIW-5295 - Human Resources: People Analytics > Human Resources: People Analytics

Comment/Description

• Lohnunterschiede zwischen Gruppen: Interaktionseffekte
• Diskriminierung: Oaxaca-Blinder-Zerlegung
• Bildungsrenditen: Endogenität
• Vergütung im Zeitablauf: Paneldatenmodelle
• Programmteilnahme und Beförderungen: Probit und Logit

Admission settings

The course is part of admission "HR: People Analytics (Master)".

The following rules apply for the admission:

At least one of these conditions must be fulfilled for enrolment:
- Degree is Master of Science and Subject is Betriebswirtschaftslehre
- Degree is Master of Science and Subject is Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
- Degree is Master of Science and Subject is Global Business Management
- Degree is Master of Science and Subject is Wirtschaftsmathematik
- Subject is Economics and Public Policy
- Subject is Austauschstudium WiWi
- Degree is Master of Science and Subject is Deutsch-Französisches Management