General information

Course name	Seminar: (M.A.) Vertiefungsmodul 2 Schwerpunktmodulgruppe C: Erwachsenen- und Weiterbildung: Ausgewählte Probleme der Weiterbildung und Personalentwicklung
Course number	040604-5043
Semester	WS 2023/24
Current number of participants	4
expected number of participants	32
Home institute	Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenen- und Weiterbildung
Courses type	Seminar in category Teaching
Next date	Wed., 06.12.2023 14:00 - 15:30, Room: 5031 Geb. D (20 Pl.) [PhilSoz]
Online/Digitale Veranstaltung	Veranstaltung wird in Präsenz abgehalten.
Hauptunterrichtssprache	deutsch

Lecturers

Dr. Martina Schäfer

Course location / Course dates

5031 Geb. D (20 Pl.) [PhilSoz]

Wed.. 14:00 - 15:30 (17x)

Fields of study

Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät > Erziehungswissenschaft- Heterogenität (Master)

Module assignments

Erziehungswissenschaft - Schwerpunkt Heterogenität in Erziehung und Bildung Master Erziehungswissenschaft - Schwerpunkt Heterogenität in Erziehung und Bildung (ab SoSe 18), 1. Version valid from SS 2018 > Vertiefungsmodule NEU - Wahlpflichtmodulgruppe C (Erwachsenen- und Weiterbildung) > PÄD-0015 - Erwachsenen- und Weiterbildung 2 > Ausgewählte Probleme der Weiterbildung und Personalentwicklung
Austauschstudium - Phil.-Soz. Austauschstudium Phil-Soz, 3. Version valid from WS 2023/24 > Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät - Master Level > PÄD-0015 - Erwachsenen- und Weiterbildung 2 > Ausgewählte Probleme der Weiterbildung und Personalentwicklung

Comment/Description

Im Seminar werden ausgewählte wichtige Problemlagen der Weiterbildung und Personalentwicklung betrachtet und diskutiert. Als wichtiger Anhaltspunkt werden die gesellschaftlichen Veränderungen ( wie zum Beispiel im Akitonsrat Bildung 2030 thematisiert) erörtert und auf die aktuellen Konzepte und Ansätze der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung gespiegelt. Ausgewählte Themenbereiche können hierbei die inklusive pädagogische Personalentwicklung im Kontext der betrieblichen VUKA Welt sein und Ansätze betrieblicher Weiterbildung im Hinblick auf Heterogenität/Inklusion/Diversity/etc., die sich mit den Faktoren des großen Wandels unserer Zeit (Migration, beruflicher Strukutrwandel etc.) auseinander setzen.