Mittwoch, 12.06.2019 09:00 - 12:30, Ort: (Josef-Stimpfle-Saal in der KHG (Hermann-Köhl-Straße 27))
Teilnehmende
Teilnehmen können Studierende aller Fakultäten . Der Schwerpunkt wird allerdings auf Geistes- und Wirtschaftswissenschaftler liegen, da diese die Zielgruppe des Unternehmens darstellen, in welchem die Referentin tätig ist.
Immer häufiger führen Unternehmen mit Bewerbern - als ersten Schritt im Bewerbungsprozess - Telefoninterviews durch.
Diese dienen dazu, BewerberIinnen schon vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzulernen und die grundlegende Passung zum Unternehmen zu prüfen.
Inhalte des Workshops sind:
- Worum geht es in Telefoninterviews?
- Wie laufen Telefoninterviews ab?
- Inwiefern unterscheidet sich ein Telefoninterview von einem klassischen Vorstellungsgespräch?
- Worauf sollten Sie in einem Telefoninterview achten?
- Worin bestehen die besonderen Herausforderungen und vielleicht auch Chancen eines Telefoninterviews?
- Wie bereite ich mich optimal vor?
Auf diese Fragen wird Frau Tabea Dirscherl von Personalberatung SThree,
die selbst das Auswahlverfahren „Telefoninterview“ nutzt, Antworten geben und mit Ihnen Gesprächssituationen simulieren.
Zusätzlich wird Frau Dirscherl auf das umstrittene Thema des Einsatzes Künstlicher Intelligenz als Teil des modernen Recruiting eingehen. In diesem Vortrag werden wir Einblicke geben, welche Vor- und Nachteile KI bietet und wie wir bei SThree mit dem Thema umgehen, wenn es darum geht neue Talente für uns ausfindig zu machen.
