Vorlesung + Übung: Corporate Governance: Theorie (Vorlesung und Übung) - Details

Vorlesung + Übung: Corporate Governance: Theorie (Vorlesung und Übung) - Details

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Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Vorlesung + Übung: Corporate Governance: Theorie (Vorlesung und Übung)
Semester WS 2024/25
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 113
Heimat-Einrichtung Prof. Dr. Erik E. Lehmann - Unternehmensführung und Organisation
Veranstaltungstyp Vorlesung + Übung in der Kategorie Lehre
Nächster Termin Montag, 25.11.2024 10:00 - 11:30, Ort: (K:1002)
Voraussetzungen - Grundkenntnisse in Organisationstheorie
- Corporate Governance und Corporate Finance
Lernorganisation Die Vorlesung beleuchtet grundlegende Mechanismen der Corporate Governance und ihre Anwendung auf Großunternehmen, KMUs, Familienunternehmen und Entrepreneurial Firms.
Leistungsnachweis Klausur
Veranstaltung findet in Präsenz statt / hat Präsenz-Bestandteile Ja
Hauptunterrichtssprache deutsch
Literaturhinweise - Tirole, J. (2006): The Theory of Corporate Finance, Princeton University Press, S. 15-69.
- Jensen, M. and W. H. Meckling (1976): Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs, and Ownership Structure, Journal of Financial Economics 3, 305-360.
- Shleifer, A. and R. Vishney (1997): A Survey of Corporate Governance, Journal of Finance 52, 737-783.
- Lehmann, E. E.; Audretsch, David B. (2014): Corporate Governance and Entrepreneurial Firms, Foundations and Trends® in Entrepreneurship 10, no. 1–2 (2014): 1‐160. DOI: 10.1561/0300000037
- Audretsch, D. B., Hülsbeck, M. and E. E. Lehmann (2010): The Benefits of Family Ownership, Control, and Management on Financial Performance of Firms
- Lehmann, E. E.; Braun, T. and S. Krispin (2012): Entrepreneurial Human Capital, Complementary Assets, and Takeover Probability, Journal of Technology Transfer, 589-608.
- Lehmann, E. E.; Leiber, M. und K. Wirsching (2011): Familienunternehmen in der Forschung, Diskussionspapier UfO 2011.
- Lehmann, E. E.: Leiber, M. und K. Wirsching (2011): Familienunternehmen und Erfolg, UfO 2011.

Räume und Zeiten

(K:1002)
Montag: 10:00 - 11:30, wöchentlich (15x)

Modulzuordnungen

Kommentar/Beschreibung

- Einführung und Motivation
- Organisationen und Corporate Governance
- Fehlverhalten in Organisationen
- Corporate Governance Mechanismen