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Vorlesung: Unternehmensführung & Organisation I (Vorlesung) - Details
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Lehrveranstaltung wird online/digital abgehalten.

Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Vorlesung: Unternehmensführung & Organisation I (Vorlesung)
Semester WS 2020/21
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 269
Heimat-Einrichtung Prof. Dr. Erik E. Lehmann - Unternehmensführung und Organisation
Veranstaltungstyp Vorlesung in der Kategorie Lehre
Teilnehmende Ab dem 4. Semester
Lernorganisation Übergeordnete Zielsetzung der Veranstaltung ist es, ein Verständnis für die Kontrolle von Unternehmen und die dadurch bedingten Einflüsse auf die Unternehmensstrategie und die organisatorische Gestaltung zu erlangen. Unter „Corporate Governance“ werden in diesem Zusammenhang alle Maßnahmen verstanden, die einem Investor eine „hinreichende“ Verzinsung seines eingesetzten Kapitals sichern. Ausgangspunkt ist die Tatsache, dass die meisten Unternehmen von Managern geführt werden, die nicht Eigentümer des Unternehmens sind. Dadurch entsteht ein Interessenkonflikt, der zu Lasten der Investoren führen kann. Als Mechanismen, um die Interessen der Manager mit denen der Investoren in Einklang zu bringen, werden anreizkompatible Verträge und Eigentumsanteile für Manager diskutiert, sowie die mögliche Disziplinierung durch drohende Übernahmen, den Produktmarkt und der Einfluss von Banken und Großaktionären im Aufsichtsrat.

Im Rahmen dieser Veranstaltung sollen den Studierenden dieser Interessenkonflikt und seine Auswirkungen dargelegt werden. Anschließend werden die einzelnen Mechanismen und ihre Wirkungsweisen analysiert. Den Studierenden soll verdeutlicht werden, dass kein optimaler Mechanismus zur Disziplinierung von Managern existiert, sondern dass jeder Mechanismus mit Kosten verbunden ist, die ebenfalls zu einem nicht wünschenswerten Ergebnis führen können. Abschließend wird diskutiert, welche Interessen in einem Unternehmen vordergründig zu schützen sind. Insbesondere steht der Interessenkonflikt zwischen Eigenkapitalgebern, Banken und Arbeitnehmern im Vordergrund.
Leistungsnachweis Klausur
Online/Digitale Veranstaltung Veranstaltung wird online/digital abgehalten.
Hauptunterrichtssprache deutsch

Räume und Zeiten

Keine Raumangabe

Kommentar/Beschreibung

- Einführung und Motivation
- Grundlegende Beobachtungen und Theorien
- Entwicklung verschiedener Corporate Governance Kodices
- Shareholder & Stakeholder
- Manager und marktliche Disziplinierung
- Vertragliche Mechanismen der Corporate Governance – Disziplinierung durch anreizkompatible Entlohnung
- Unternehmensinterne Mechanismen der Corporate Governance – der Aufsichtsrat als Institution der Kontrolle
- Corporate Social Responsibility and Corporate Citizenship