Übung: Personalpolitik (Übung) - Details

Übung: Personalpolitik (Übung) - Details

Sie sind nicht in Stud.IP angemeldet.

Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Übung: Personalpolitik (Übung)
Semester WS 2024/25
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 120
Heimat-Einrichtung Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management
Veranstaltungstyp Übung in der Kategorie Lehre
Nächster Termin Montag, 25.11.2024 15:45 - 17:15, Ort: (J 1109)
Teilnehmende Bitte entnehmen Sie die Einbringbarkeit den Modulzuordnungen bzw. Ihrem Modulhandbuch.
Veranstaltung findet in Präsenz statt / hat Präsenz-Bestandteile Ja
Hauptunterrichtssprache deutsch
Literaturhinweise Literaturhinweise finden Sie in Ihrem Modulhandbuch sowie im Foliensatz zur Veranstaltung.
Sonstiges Alle Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie in Digicampus in der Veranstaltung "Personalpolitik (Vorlesung)".

Räume und Zeiten

(J 1109)
Montag: 15:45 - 17:15, wöchentlich (11x)

Modulzuordnungen

Kommentar/Beschreibung

• Einführung
• Personalauswahl
• Aus- und Weiterbildung
• Motivation und Entlohnung
• Personalabbau

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Veranstaltung für alle Wiwi-Studierende (Bachelor) ohne GBM (Personalpolitik)".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Mindestens eine der folgenden Bedingungen muss zur Anmeldung erfüllt sein:
    • Studienfach ist Austauschstudium WiWi
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Wirtschaftsinformatik
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Betriebswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Wirtschaftsingenieurwesen
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Informationsorientierte Volkswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Informationsorientierte Betriebswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Volkswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Bachelor of Science und Studienfach ist Rechts- und Wirtschaftswissenschaften