Allgemeine Informationen
| Veranstaltungsname | Vorlesung + Übung: Anreiz- und Kontrakttheorie |
| Semester | SS 2023 |
| Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden | 116 |
| Heimat-Einrichtung | Prof. Dr. Peter Welzel - Ökonomie der Informationsgesellschaft |
| Veranstaltungstyp | Vorlesung + Übung in der Kategorie Lehre |
| Erster Termin | Dienstag, 18.04.2023 10:00 - 11:30, Ort: (WiWi Hörsaal K 1001) |
| Teilnehmende | Studierende der Bachelorstudiengänge BWL, VWL, GBM, ReWi, WING und WIN nach den dort jeweils geltenden Spielregeln (bitte prüfen Sie hierzu unbedingt Ihr aktuelles Modulhandbuch) |
| Voraussetzungen | Vorausgesetzt werden grundlegende mathematische Kenntnisse (insbesondere sicherer Umgang im Rechnen mit binomischen Formeln, Brüchen sowie im Lösen linearer Gleichungssysteme; außerdem Beherrschung der Differentiation von Funktionen mit einer und mehreren Variablen), statistische Grundlagen (insbesondere sicherer Umgang im Rechnen mit Erwartungswert und Varianz) und mikroökonomische Grundlagen (Indifferenzkurve, Nutzenfunktion, Nachfragefunktion, Marktmacht im Monopol/Oligopol, Gewinn- bzw. Nutzenmaximierung, Wohlfahrt). |
| Lernorganisation | Zu der Vorlesung wird eine Übung angeboten. |
| Online/Digitale Veranstaltung | Veranstaltung wird in Präsenz abgehalten. |
| Hauptunterrichtssprache | deutsch |
| Literaturhinweise |
GRUNDLEGENDE LITERATUR Die grundlegende Literatur ist zur vorlesungsbegleitenden Lektüre und zusammen mit einer Vorlesungsmitschrift zur Prüfungsvorbereitung gedacht. Sie wird gegebenenfalls im Verlauf des Semesters noch ergänzt. Am Ende jedes Vorlesungstermins werden die relevanten Lektürehinweise präzisiert. Gershkov, A., Li, J., Schweinzer, P. (2009), Efficient Tournaments within Teams, Rand Journal of Economics, vol. 40, 103-119 Macho-Stadler, I., Pérez-Castrillo, J.D. (2001), An Introduction to the Economics of Information: Incentives and Contracts, 2. Aufl., Oxford: Oxford University Press Milgrom, P., Roberts. J. (1992), Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, Kapitel 4-9 Stadler, M: (2003), Leistungsorientierte Besoldung von Hochschullehrern auf der Grundlage objektiv messbarer Kriterien?, WiSt, 32. Jg., Heft 6, 334-339 ERGÄNZENDE UND WEITERFÜHRENDE LITERATUR Bei der ergänzenden und weiterführenden Literatur handelt es sich um Hinweise für Studierende, die einzelne Themengebiete der Lehrveranstaltung vertiefen möchten. Weitere Hinweise finden sich zudem in den Folien. Bolton, P., Dewatripont, M. (2005), Contract Theory, Cambridge, MA: MIT Press Campbell, D.E. (2006), Incentives. Motivation and the Economics of Information, 2nd ed., Cambridge: Cambridge University Press Holmström, B.R. (1982), Moral Hazard in Teams, Bell Journal of Economics, vol. 13, 324-340 Holmström, B.R. Tirole, J. (1989), The Theory of the Firm, in: Schmalensee, R., Willig, R.D. (eds.), Handbook of Industrial Organization, Vol I, Amsterdam: North-Holland, 61-133 Molho, I. (1997), The Economics of Information: Lying and Cheating in Markets and Organizations, Oxford: Blackwell, Part 1-3. Rasmusen, E. (2006), Games and Information, 4th ed., Oxford: Blackwell, Part 2. Salanie, B. (2005), The Economics of Contracts: A Primer, Cambridge, MA: MIT Press Schweizer, U. (1999), Vertragstheorie, Tübingen: Mohr Siebeck. |
| Sonstiges | Wichtiger Hinweis: Alle Materialien (Folien, Übungsaufgaben etc.) werden allein über den Digicampus der Universität Augsburg bereitgestellt. |
