Vorlesung: Human Resources: People Analytics (Vorlesung) - Details

Vorlesung: Human Resources: People Analytics (Vorlesung) - Details

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Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Vorlesung: Human Resources: People Analytics (Vorlesung)
Semester SS 2024
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 28
Heimat-Einrichtung Prof. Dr. Susanne Warning - Global Business and Human Resource Management
Veranstaltungstyp Vorlesung in der Kategorie Lehre
Erster Termin Mittwoch, 17.04.2024 10:00 - 11:30, Ort: (J 1106)
Teilnehmende Bitte entnehmen Sie die Einbringbarkeit den Modulzuordnungen bzw. Ihrem Modulhandbuch.
Leistungsnachweis Klausur
Veranstaltung findet in Präsenz statt / hat Präsenz-Bestandteile Ja
Hauptunterrichtssprache deutsch
Literaturhinweise Literaturhinweise finden Sie in Ihrem Modulhandbuch sowie im Foliensatz zur Veranstaltung.
Sonstiges Nähere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie rechtzeitig vor Semesterbeginn unter dem Reiter „Dateien“.

Räume und Zeiten

(J 1106)
Mittwoch: 10:00 - 11:30, wöchentlich (11x)

Modulzuordnungen

Kommentar/Beschreibung

• Lohnunterschiede zwischen Gruppen: Interaktionseffekte
• Diskriminierung: Oaxaca-Blinder-Zerlegung
• Bildungsrenditen: Endogenität
• Vergütung im Zeitablauf: Paneldatenmodelle
• Programmteilnahme und Beförderungen: Probit und Logit

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "HR: People Analytics (Master)".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Mindestens eine der folgenden Bedingungen muss zur Anmeldung erfüllt sein:
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Betriebswirtschaftslehre
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Global Business Management
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Wirtschaftsmathematik
    • Studienfach ist Economics and Public Policy
    • Studienfach ist Austauschstudium WiWi
    • Abschluss ist Master of Science und Studienfach ist Deutsch-Französisches Management